全球野下的创新成都他们这样说
全球野下的创新成都他们这样说
“成都是一座充满魅力的新一线次来到成都了！”“我来成都工作4年，我已深深爱上这座城市！”……9月29日，在由成都市科学技术局（秦始皇兵马俑艺术特点）主办的外国专家座谈会上，与会外国专家畅所欲言，共话他们眼中的“魅力成都”。成都市科学技术局（力明艺术宫）副局长陈钢出席座谈会并致辞。
此次座谈会是“外国专家成都行”活动的一部分。为近距离感受成都与日俱增的城市魅力，从28日到30日，外国专家、央级媒体成都大学艺术学院访成都产业功能区、高品质科创空间及科研院所、引智项目单位等，切身感受成都发展新动力。
金秋九月，成都大学校园内，书声朗朗，朝气蓬勃。此次外国专家座谈会即在成都大学举行。作为成都重点建设的综合性大学，成都大学近年来大力实施人才强校战略，持续加大苏州文化艺术中心大剧院人才引进力度，不断完善人才管理和发展机制。
“成都大学一直高度重引智工作。近年来，外国专家项目成效显著。”成都大学副校长唐毅谦介绍，学校从人才培养、师资队伍、科学研究、服务城市等方面，全面实施人才战略和国际化战略，目前，学校年均引进各类外国专家100人左右，与海外余个国家和地区的大学和机构建立合作。此次，成都大学入选“2021年度成都市引才引智示范基地”，接下来，还将积极融入城市高质量发展建设中，营造多元、友好的引智环境。
今年，经过组织申报、材料初审、实地考察、专家评审、公示等流程，成都市科学技术局评选产生了10家“引才引智示范基地”。在活动现场，举行了“2021年度成都市引才引智示范基地”授牌仪式。
“聚天下英才而用之”，引才引智示范基地是高层次外国人才的聚集平台，国家引才引智政策和体制机制的创新平台，重大引才引智成果的培育、转化和推广平台。
“通过创建市级引才引智示范基地，可以充分发挥引进外国人才智力成果在转化、应用和推广过程中的引领示范作用，鼓励和引导用人单位引进更多外国专家来蓉参与我市经济社会建设，目前已取得显著成效。”据市科技局相关负责人介绍，自启动市级引才引智示范基地创建工作以来，共评选产生了市级引才引智示范基地户，成功创建引才引智示范基地4户、省级引才引智示范基地12户（华艺艺术培训学校）。截至目前，在有效期内的市级引才引智示范基地共计户，在引才聚才上交上了亮眼的“成绩单”。
3000余册书、占地200余平方……举目而望，书砌满墙，中国-东盟艺术学院国际部阅览室内书香氛围浓郁。走进，桌椅、沙发、靠垫等各式家具一应俱全，能满足阅、沙龙、小型讨论等各类需求，同时备有投仪、显示屏、打印卓克艺术网络、电脑等电子设备供访客使用。
据了解，中国-东盟艺术学院是成都加快建设西部文创中心和世界文化名城而批准在成都大学设立的内设综合艺术学院，目前有近400名国际学生以及近30名来自世界各地的外国专家。此次，也获批建设“外国专家”。
在活动现场，成都再挂牌了4家“外国专家”，举行授牌仪式，分别是-艺术是影子的影子中国-东盟艺术学院、成都人才发展促进会、麓湖公园社区和草堂路社区。
值得一提的是，“外国专家”项目是服务外国专家开展科技外宣工作的一个重要窗口和载体，是外国专家了解中国、交流思想、碰撞智慧、联络感情的空间，也是向世界展示中国中班艺术领域教案20篇文化的窗口。目前，成都已累计落地5家。的书资料全面向国际人才开放，外国专家、有关领域的学者专家凭有效身份证件（山东省艺术研究院）均可借阅书。
为更精准地服务国际人才，“外国专家”依据不同的阅群体，设置精英阅区、亲子阅区、生活美学区等不同类型的功能分区，分别提供政治、经济、文化、外交、教育、生活等领域的书。还将不定期举办书分享会、电沙龙、传统节日庆祝、中文角、英文角等各类活动，以丰富外国专家在华生活，加深外国专家对华感情。
“选址主要考虑的是外籍人才是否集中。”市科技局相关负责人介绍，下一步，将继续在外籍人才相对集中区域进行考察，挖掘更多交通便利、文化氛围浓郁的地点，通过“外国专家”传播蜀都味、国际范的好故事。
科学创新和引才引智需要具有全球野，成都一直积极推进国际科技合作交流，吸引国际高端人才。本次座谈会上，科学技术部火炬高技术产业开发中心科技创业培训处处长魏谷、科学技术部国外人才研究中心《成都大学艺术学院》《成都大学艺术学院》总编辑徐庆群进行了交流发言，同时，还邀请到5位高端外国专家，他们结合自身的研究领域分享经验，对成都引才引智、科技创新发展工作建言献策。
来自俄罗斯的外国专家季莫菲·巴赫瓦洛夫已在国内生活17年，此次是第四次来成都，对成都发展“如数家珍”-西安新艺术中心“锦江区是知名的商贸中心，金牛区构建了以‘北斗’为主题的产业园，成华区有着深厚的制造基础成都大学艺术学院集聚……随着成都进入‘双机场’时代，成都正更好地与世界连接。”当下，随着成渝地区双城经济圈建设的推进，季莫菲·巴赫瓦洛夫认为，成都、重庆在产业发展上有许多共通之处，这为城市发展带来全新的机遇，将有力促进经济结构调整升级。
“成都对我而言，越来越像我的家。近年来，我也很高兴地看到越来越多的外国人选择成都、留在成都。”帕特里克·莱齐纳目前就职于成都大学。对于成都持续营造有利于国际人才发展的政务环境、市场环境、人居环境，帕特里克·莱齐纳也提出了几点建议。他认为，成都可以通过颁发外籍人士居留政策等方式，帮助国际人才在成都简化找工作流程，实现比肩上海、北京等城市对国际人才的吸引力。
新的一轮科技革命和产业变革突飞猛进，创新已成为重塑全球和区域竞争格局的关键变量。如何进一步激发青年人才创新创造能力，助力科技实现高水平自立自强？
来自美国的丹尼尔·戴维是一位数学与理论物理专家。丹尼尔·戴维直言，昨日在成都参观成都大学艺术学院和研究机构给他留下了深刻印象。“交流与合作是科学的基石。”作为一名高校工作者，丹尼尔·戴维特别强调，跨学科交流很重要，“科研工作者间加强交流，能够了解其他领域的前沿研究，可能会对自己的本职工作带来意想不到的促进作用。”
詹姆斯·爱德华·阿亚拉认为，对于研究生和博士的培养不仅要注重提高其个人专业素质，也要加大团队协作能力的培养，使人才队伍发挥出“1+1＞2”的作用。
来自伊朗的外国专家高易山以荷兰埃因霍温的高科技园区为例指出，这是一项系统工程，可以从多个方面入手-大胆美女艺术首先要搭建学术机构与产业行业交流的桥梁，不仅在地理位置上毗邻，更要加强沟通交流；其次，要打通科研机构与的交流渠道；第三，应该鼓励科研机构积极参与咨询与决策。“最后，特别值得一提的是，需要大力吸引跨国人才加入，积极参与本地项目工作。”高易山说道。
